Ihre Aufgaben umfassen: Pädagogische Förderung: Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beratung und Begleitung der Familien: Sie stehen den Familien als kompetenter Ansprechpartner*in zur Seite Diagnostik: Durchführung und Auswertung diagnostischer Testverfahren Konzeptionelles Arbeiten: Mitgestalten und Weiterentwicklung unserer Angebote Dokumentation: Erstellung qualifizierter Förderberichte und Dokumentation der Förderverläufe Kooperationspartnern: Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Profil Fachliche Qualifikation: Abschluss im Bereich Heilpädagogik (Studium FH oder Fachschule) Erfahrung: idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien Organisationstalent: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig Empathie und Kommunikationsstärke: Sicherheit in der Gesprächsführung mit Eltern und Bezugspersonen Mobilität: gültige Fahrerlaubnis (für evtl. mobile Förderungen) Wir bieten Spannende Aufgaben: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamgeist: Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Unterstützung beim Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und Anleitung Attraktive Konditionen: Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF inklusive Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung Flexibilität: Anstellung in Vollzeit 39 Wochenstunden
Was Sie bei uns erwartet Sie begleiten junge Menschen im Autismusspektrum auf ihrem individuellen Weg an den Hochschulen und Universitäten in und um Stuttgart Sie helfen bei der Orientierung auf dem Campus, der Planung des Studiums, begleiten Gespräche mit Dozierenden und bauen ein Netzwerk auf Sie sind Teil eines Teams (5 Personen), das junge Menschen im Autismusspektrum in der Teilhabe an Bildung unterstützt und das Projekt Studienassistenz weiterentwickelt Keine Schicht- und Wochenendarbeit Damit überzeugen Sie uns Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, eine pädagogische Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Autismus Empathische Grundhaltung gegenüber jungen Menschen im Autismusspektrum Eigeninitiative, strukturiertes und selbständiges Arbeiten Kreative Lösungswege und neue Impulse sind ausdrücklich erwünscht Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 60% (19,50 bis 23,40 Wochenstunden) Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit individuellen und flexiblen Arbeitszeitmodellen (u.a. mobiles Arbeiten) Mitwirkung und Mitgestaltung der Projektarbeit Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S 12 bei entsprechender Qualifikation (3.859,50 € - 5.306,08 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Kinder mit Entwicklungsschwierigkeiten und deren Familien vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt zu begleiten die Entwicklung der Kinder mit entsprechenden Angeboten zu unterstützen die Einbeziehung und Unterstützung der Eltern und des sozialen Umfeldes die koordinierende Begleitung des jeweiligen Interdisziplinären Förderprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.), Heilpädagog/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können idealerweise einschlägige Berufserfahrung sammeln konnten eine systemische und ressourcenorientierte Arbeitsweise schätzen über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen (C1), da in unserer Einrichtung die Sprachanbahnung, - förderung und -entwicklung eine große Rolle spielt ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld suchen, in dem Sie sowohl ambulant, als auch mobil tätig sind eine gültige Fahrerlaubnis und einen eigenen PKW besitzen (Dienstwagen nur bedingt verfügbar) sowohl Freude am selbständigem Arbeiten haben, als auch die Interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag, ohne Schicht- und Wochenendienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Je Kind, das in eine Erziehungsstelle aufgenommen ist, wird die Tätigkeit mit einer Teilzeitstelle (45%) entsprechend der Berufsgruppenzugehörigkeit der Erziehungsstellenfachkraft gemäß AVR incl. der üblichen Sozialleistungen vergütet.
Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1794-2048€ brutto/Monat bei 20 Stunden, ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat bei 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle Förderung der Kinder gemäß Basisleistung I nach BTHG im Gruppenalltag und in Fördereinheiten Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder, gruppenübergreifend Umsetzung von Erziehungs- und Bildungsaufgaben mit Kreativität und Verantwortung Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (z. B. Unterstützung beim Essen oder bei der Körperpflege) Aktive Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und weiteren Institutionen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit Anerkennung als Motopäd:in, Sprachtherapeut:in, Rehabilitationspädagog:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Belastbarkeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen Offenheit für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken wünschenswerterweise bereits Erfahrung im heilpädagogischen Bereich mit verschiedenen kindlichen Störungsbildern haben mit Ihren individuellen Ressourcen und Fähigkeiten die Kinder unterstützen am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12 die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Durchführung von kleinen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten in der Nacht. Dokumentation besonderer Ereignisse und Übergabe relevanter Informationen an den Frühdienst. Zusammenarbeit mit dem Tagdienst zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
Ihre Vorteile: Einen unbefristeten ArbeitsvertragBis zu 22,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigtBis zu 30 Tage Urlaub Individuelle Arbeitszeitmodelle Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglich Dienstwagen inklusive Tankkarte, den Sie auch für private Fahrten nutzen können Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Samstag-/Sonntag-/Feiertags- und Nachtarbeit akut...Gesundheitsprämie bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Ihr Aufgabengebiet: Sie beteiligen sich am interdisziplinären Austausch sowie an Teambesprechungen heilpädagogische Behandlung und soziale Einzelhilfe Zielgruppengerechte Hilfe bei der Erziehung und Problembewältigung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich (Heilpädagoge (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Empathie, Einfühlungsvermögen, Umsichtigkeit, Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie sind sich bewusst, dass Sie gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten ausüben (Konfrontation mit den Sorgen und Problemen) Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf der Arbeit mit Kindern und Jugendlichenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenzsprachliche Kompetenzen, gerne auch MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenGeregelte Schichten und Planung nach gemeinsamer Absprache Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als Heilpädagoge (m/w/d) bei all.medi unterstützt du Menschen mit besonderen Bedürfnissen dabei, ein möglichste selbstbestimmtes Leben zu führen. Erlebe eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team. Das erwartet dich bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine sichere UrlaubsplanungKostenfreie WeiterbildungsmöglichkeitenJobticket oder FahrtkostenerstattungOder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte, auch im privaten BereichAttraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern Das bringst du mit: Du hast dein Studium im Bereich Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen Du unterstützt Menschen mit verschiedensten Behinderungen oder Erkrankungen um eine soziale und berufliche Eingliederung zu erleichternDu stellst eine Diagnose der Vorliegenden Probleme und StörungenDu erstellst individuelle BehandlungspläneDie Beratung und Unterstützung von Eltern sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Team sind für dich selbstverständlichDu stärkst Persönlichkeit und Kompetenzen deiner Klienten Das sinddeine Vorteile bei uns: Einsätze in Wohnortnähe, die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sindUns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
Schichtzulagen je nach Einsatzortbis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppen, Kinder- & Jugendhilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Job bei uns - verantwortungsvoll & mit Herz... bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Kompetenzen Entwicklung und Durchführung therapeutischer sowie pädagogischer Maßnahmen wie heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote, Spieltherapie, Wahrnehmungsförderung oder Verhaltenstraining Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der heilpädagogischen Arbeit und Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppen, Kinder- & Jugendhilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Job bei uns - verantwortungsvoll & mit Herz... bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Kompetenzen Entwicklung und Durchführung therapeutischer sowie pädagogischer Maßnahmen wie heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote, Spieltherapie, Wahrnehmungsförderung oder Verhaltenstraining Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der heilpädagogischen Arbeit und Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Schichtzulagen je nach EinsatzortVollzeit heißt bei uns 35 Stunden pro Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppen, Kinder- & Jugendhilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Job bei uns - verantwortungsvoll & mit Herz... bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Kompetenzen Entwicklung und Durchführung therapeutischer sowie pädagogischer Maßnahmen wie heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote, Spieltherapie, Wahrnehmungsförderung oder Verhaltenstraining Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der heilpädagogischen Arbeit und Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen Das bringst du mit...
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings Förderung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen Psychomotorik ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) im Bereich Heilpädagogik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Kenntnisse in Test- und beobachtenden Verfahren zur Entwicklungsbeurteilung wünschenswert Motopädie- bzw.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Du suchst eine sinnhafte Tätigkeit? Du möchtest Kindern ein Lachen ins Gesicht zaubern und sie in ihrer Entwicklung stärken? Du bist zuverlässig, empathisch, aufgeschlossen und hast keine Angst vor neuen Herausforderungen?
Wir bieten Ihnen: Kommunikation auf Augenhöhe familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Rabatte über unsere "benefits.me"-Vorteilsplattform Wir brauchen von Ihnen: ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium oder eine entsprechende pädagogische Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen fachliche Kompetenz in pädagogischen, organisatorischen und rechtlich relevanten Bereichen selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler und nutzerorientierter Arbeitszeit, vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden Erfahrung in konzeptioneller Arbeit, insbesondere in der Gesamtplanung tätigkeitsfeldübergreifende Netzwerkarbeit PC-Anwenderkenntnisse einen aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team regelmäßiger persönlicher Kontakt zu den Nutzerinnen und Nutzern der ambulanten Assistenz Unterstützung bei der Teilhabe beratende und begleitende Assistenz anhand individueller Teilhabeplanung administrative Tätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Was Sie bei uns erwartet Sie betreuen unsere 20 Bewohner*innen mit intellektueller und/oder Hör-Sprach- Behinderung auf fachgerechte und aktivierende Weise als Bezugsbetreuer*in - in vier Häusern in Winnenden Ein multiprofessionelles Team mit 11 Kolleg*innen Sie helfen und unterstützen unsere Klient*innen beim Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten Sie wirken bei der Hilfe-/Assistenzplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschichten (unter der Woche zwischen 06:00 - 09:00 Uhr / 15:00 - 22:00 Uhr; an Wochenenden zwischen 07:00 - 14:00 Uhr / 14:00 - 22:00 Uhr) Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung und empathisches Handeln Erfahrung in der Behindertenhilfe ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 80% (19,50 bis 31,20 Wochenstunden) Mitarbeit in einem neuen Wohnangebot in Winnenden Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
HilfeplanUmsetzung der fachlichen KonzeptionErfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit BehinderungSicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und PflegeleistungenFührung einer PC-gestützten Betreuungs- und PflegedokumentationFachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden Ihr Profil: Abschluss einer entsprechenden Qualifikation mit staatlicher AnerkennungSie haben Erfahrung in der Pflege sowie in der Arbeit mit behinderten MenschenSie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und KommunikationsfähigkeitSie haben gute PC-Kenntnisse, Vivendi-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der HMB-Systematik, oder sind bereit sich diese anzueignenwirtschaftliches Denken und Handeln, sowie hohe EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Was Sie bei uns erwartet Sie unterstützen und betreuen eine Klientelgruppe von 21 Personen in unserem dezentralen Wohnbereich (4 Häuser) im Raum Backnang Sie betreuen unsere psychiatrieerfahrenen Klient*nnen auf fachgerechter und aktivierender Weise als Teil unseres Bezugsbetreuungssystems Sie unterstützen und assistieren unsere Klientel bei Wiederentdecken und Erhalten von alltagspraktischen Fertigkeiten und des häuslichen Lebens, bei Sicherung materiellen Auskommens, bei der Freizeitgestaltung und dem Erhalt des Arbeitsplatzes Ferner unterstützen und begleiten Sie unsere Klientel bei Sicherstellung von Gesundheit sowie ärztlichen und therapeutischen Maßnahmen Sie wirken beim Gesamt-/Teilhabeplanverfahren mit und setzen diesen fachgerecht nach verbindlichen Richtlinien um Sie arbeiten in Schicht nach Dienstplan mit Einsätzen am Wochenende, durch Mitteldienste sind tagesstrukturierte Dienstzeiten möglich - keine geteilten Dienste/ Nachtbereitschaften Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung Sie sind kreativ, organisiert und emphatisch Erfahrung in der Behindertenhilfe und im Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie ist wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% bis 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39€ - 5.049,51€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Gut zu wissen Unser multiprofessionelles Team begleitet und unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit im Rahmen der sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft. Wir bieten ihnen regelmäßig stattfindende Supervisionen zur Reflektion und psychosozialen Entlastung, eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gut zu wissen Unser multiprofessionelles Team begleitet und unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit im Rahmen der sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft. Wir bieten ihnen regelmäßig stattfindende Supervisionen zur Reflektion und psychosozialen Entlastung, eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeits-(zeit)gestaltung im Schichtdienst Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Engagement Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten Fragen gerne an: Carolin Rudnik Regionalleitung C.Rudnik2@sozialwerk-st-georg.de Sozialwerk St. Georg e.V. Auguststraße 56 45881 Gelsenkirchen PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Sie sind verantwortlich für... ein oder mehrere Kinder, Jugendliche oder junge Erwachsene mit geistiger Behinderung und unterstützen das Kind und die Klasse der Philipp-Neri-Schule bei der Teilhabe am Unterricht Hilfestellungen bei Tagesstrukturen die Unterstützung bei der Handhabung von Arbeitsmaterialien das Ermöglichen von Auszeiten, wenn nötig das Kind bei der Emotionsregulation und Deeskalation das Übernehmen von pflegerischen Tätigkeiten das Unterstützen ungelernter Kräfte bei pädagogischen Fragen die Anleitung durch Beispiele und Gespräche an das Übernehmen von herausfordernden Situationen für die ungelernten Hilfskräfte Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw.
Sie wirken bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Gerne einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in.
Sie wirken bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Gerne einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung.
Sie wirken bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab. Sie bringen mit: Gerne einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in.
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeits-(zeit)gestaltung im Schichtdienst Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Engagement Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten Fragen gerne an: Kai Donaubauer k.donaubauer@sozialwerk-st-georg.de 0151 51805994 Sozialwerk St. Georg e.V. Uechtingstraße 87, 45881 Gelsenkirchen PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam.
Vielfältige Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich! Sorgenfrei zum neuen Job: job meets life ist dein Support-Team vom ersten Kontakt bis zum neuen Job. 100 % engagiert, 100 % kostenfrei!
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen, Kinderpfleger/-in, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen uns als mobile Einsatzkraft in wechselnden Einrichtungen unterstützen, Sie haben die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte in ihrer pädagogischen Arbeit kennen zu lernen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage als mobile Einsatzkraft (m/w/d) die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Konzepte und viele Kolleg*innen kennenzulernen ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit um Beruf, Studium und Familie zu vereinbaren eine Tätigkeit bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das bringst du mit Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Anbindung an unseren Träger eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN eine planbare flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge tarifliche Jahressonderzahlung im November ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Supervision kollegialer Austausch im pädagogischen Team Raum für eigene Ideen und Projekte regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Vergütungsgrundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Essen Weidkamp 158 45355 Essen Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochum-Herne Goerdtstraße 47 44803 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Bochum-Herne Bochumer Straße 81 44623 Herne Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 janina.hofmann@johanneswerk.de Zur Homepage Wohnverbund Datteln Nonnenrott 44 45711 Datteln Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Senioren, Menschen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen) Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Lebenskompetenz und Integration Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Alltag Begleitung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Mobilisation und Ernährung enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal Unterstützung in Krisensituationen und bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag Dokumentation der sozialpädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und FortschritteWir haben Dein Interesse geweckt?